NOVEMBER · 运营执行看板

员工目标与账号健康仪表盘

个人目标、每日执行、奖励进度与账号违规风险集中查看
正在读取最新数据
数据提示:团队目标仍为100万PHP;顾鑫怡20万已确认,杨若春暂定20万,柯泽源与韩学信待按历史产出和有效账号重新核定;刘亦菲、肖战各10万计入团队目标但不占奖金份数。缺失数据统一显示“待同步”,不以0代替
个人月目标
本月已完成
目标完成率
完成业绩 ÷ 个人目标
今日还差
剩余目标 ÷ 剩余自然日
预计个人提成
经营归属校准后自动计算

个人目标与每日执行

今日实发仅显示进度;昨日发布在次日锁定后用于考核

奖励资格待校准
0%个人完成率
今日业绩目标
剩余自然日22 天
今日应发
今日实发
昨日应发 / 实发
昨日完成率 / 漏发
本月发布完成率(截至数据日)待同步

账号健康构成

互斥状态按账号数堆叠;降低曝光为叠加风险,单独显示

降低曝光
有违规记录
正常账号率

团队冲刺目标

本月团队总目标

个人目标 按产出与有效账号核定刘亦菲、肖战 计入团队目标、不占奖金份数未核定目标不做平均分摊
当前团队进度

团队奖金池

团队达到100%后启动,仅4名运营按有效份数分配

当前状态
刘亦菲、肖战的业绩计入团队完成额,但不占团队奖金份数;运营份数仍受个人完成率、发布完成率和合规情况约束。
颜色口径:正常绿色;周限发7条黄色;周限发3条/1条橙色;永久禁止红色;待复核及健康待接入灰色;降低曝光紫色。账号健康以11月4日为本月基线;后续新增责任违规需与基线复核,历史处罚、接手前违规及平台误判不计入员工责任。永久禁止和待复核不计每日应发。